Наразі агентства, заняттям яких є підбір персоналу, позбавлені можливості отримувати плату з претендентів. Якщо рекрутингові та кадрові агенції порушать закон "Про зайнятість населення", то їм доведеться заплатити значні штрафи: 11,5 тисяч гривень - за отримання від претендента оплати наданої послуги, 23 тисяч гривень за працевлаштування в іншій державі, не отримавши на те офіційного дозволу у відповідних органах.
Про нововведення повідомив Роман Зенов – перший заступник. перед. Держінспекції з питань праці. Він вважає, що тим самим Уряд України дав той потужний економічний механізм впливу на недбайливих роботодавців та агенції з підбору персоналу, які безкарно не дотримуються існуючих законів про зайнятість населення. За вимогу з претендентів плати всупереч закону рекрутингові та кадрові агенції повинні будуть сплатити штраф, який дорівнює десяти мінімальним заробітним платам.
Штраф у розмірі 23 тисяч гривень сплачуватиметься тими агентствами, які працевлаштовують претендентів на роботу за кордоном, не маючи спеціальної ліцензії.
Також експерти Держпраці зазначають, що за масове звільнення працівників із недотриманням встановлених законодавством вимог роботодавці відповідатимуть фінансово.
З ініціативи Мінсоцполітики встановлено та почав діяти Порядок накладення штрафів, який було прописано нещодавно, вже після ухвалення Закону "Про зайнятість населення".
