У Польщі опубліковані дані дослідження, проведеного Союзом відкритих інвестиційних фондів BPH (до речі, що належить General Electric Company – найбільшій, з погляду ринкової капіталізації, компанії світу). Аналітики компанії запитали про вплив статі на ефективність діяльності інвестиційного менеджменту.
Дослідження стосувалося операцій, проведених у 2012 та 2013 роках, тобто в періоді «поганий» кон'юнктури ринку. Виявилося, що менеджери-жінки за показниками ефективності на 2% перевершили своїх колег чоловіків. Причиною цього є менша схильність жінок до ризику. Тому в умовах «падіння» ринку їх інвестиції приносять менші збитки власникам коштів. У той же час, у період зростання ринку, «агресивне» поведінка чоловіків забезпечує більший відсоток прибутку на вкладені активи. Істотні зміни ці середні показники зазнають умов внесення «поправок» на досвід менеджерів. У цьому випадку стать менеджера втрачає своє значення. На перший план виходить поведінкова модель, якою вони керуються. Дані дослідження свідчать, що менеджери з 10-ма роками досвіду керуються переважно класичної консервативної моделлю, заснованої на оптимізації портфеля інвестицій.
