Жінкам, які збираються йти у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами з цього літа цей період часу буде зараховано до трудового стажу. Таку інформацію надали спеціалісти Департаменту, який займається питаннями соцзахисту та пенсійного забезпечення населення.
Ця норма в українському політикумі обговорювалася з десяток років, але лише тепер передбачено зміни у нормативно-правових документах. Під час розробки цих норм, у якій брала участь і міністр соцполітики Н. Королевська, було окреслено коло компромісних рішень між роботодавцями, профспілками та урядом. Тепер оплата страхових внесків – це головний біль роботодавця, це становитиме 33,2 відсотка від допомоги, а жінка-співробітник виплачуватиме два відсотки від передбачених нарахувань.
