Різноманітні дослідження соціологів вказують на таке: постійно зростає кількість представників молоді, які не вважають роботу лише місцем заробітку грошей. Більшість їх трудова діяльність - і засіб отримання задоволення результатів праці, і ймовірність кар'єрного зростання. Поступові метаморфози свідомості росіян призвели до того, що вони стали більш вдумливо підходити до питання придбання освіти та пошуку роботи. Однак для багатьох час навчання у вузі став обов'язковим звичаєм, для отримання необхідних "корочок" та подальшого працевлаштування. Лекції, практики та інформація, що отримується у вузах, стали чимось непотрібним і придатним лише для того, щоб скласти заліки та іспити. Спробуємо розібратися, чому це сталося.
Усього двадцять або трохи більше років тому освіта, що має у нього, давала впевненість у подальшому житті. Журналіст, педагог, станочник, технолог, розробки був повністю впевнений у тому, що його діяльність буде затребувана, а безробіття його не торкнеться. Проте часи змінилися: зараз керівник дедалі рідше переглядає оцінки претендента на посаду, а випускникам все частіше доводиться йти на місце, яке не відповідає його кваліфікації. У газетах у рубриці Робота однією з основних вимог є вища освіта, проте яка саме часто не уточнюється, тому що власнику фірми це байдуже – її більше хвилює досвід та стаж кандидата на місце. Дедалі більше людей несподівано дізнаються у тому, що професія стає все непотрібною і неактуальною. Адже лише кілька років тому вони складали іспити до університетів для того, щоб здобути престижну спеціальність. Ця частка спіткала різні професії: надлишок юристів, продавців, бухгалтерів ринку праці призводить до того, що й заробітна зменшується дедалі більше.
Охочі бути професіоналами своєї справи змушені постійно підвищувати рівень своїх здібностей, проходити різноманітні тренінги та курси – системи знань, набутих в університеті, просто не вистачає. При цьому, роботодавці, які бажають бачити на своїх компаніях професіоналів вищого рівня, найчастіше закидають своїм працівникам підвищення кваліфікації в обов'язок, а прогул занять, оплачених, до речі, ним же, сприймають майже як особисту образу. Напевно, ви погодитеся з тим, що сьогодні для того, щоб стати хорошим фахівцем, треба постійно працювати над собою і підвищувати рівень кваліфікації, тому 5 років, які йдуть на здобуття спеціальності часом здаються чимось зайвим, адже можна було присвятити цей період освоєнню тонкощів саме тієї спеціальності, за якою ви працюєте сьогодні.
